Книга Кристен Листер Форд Транзактный Анализ в консультировании и психотерапии стала одним из первых и базовых учебников по долгосрочному консультированию в модальности Транзактного анализа для многих психологов в стран СНГ.
Концепция 5 стадий в консультировании, описанная Кристен Листер Форд, дает полное представление о процессе изменения сценария клиента. А внимательный и подробный план для консультанта служит картой в этом нелегком и интересном совместном путешествии в мир клиента.
Многие годы книга Кристен Листер Форд Транзактный Анализ в консультировании и психотерапии помогает в подготовке психологов консультантов. Не одно поколение профессиональных психологов будет считать её главным наставником и проводником в удивительный мир своей профессии.
Кристин Листер-Форд написала одну из самых удачных книг по психотерапии и консультированию ТА, потому что во главу угла она поставила потребности студентов в четком, структурированном знании.
В книге Кристен Листер Форд Транзактный Анализ в консультировании и психотерапии вы найдете ответы и на такие актуальные вопросы, как:
- что такое Психологическое Консультирование и знал ли о нем Берн, ведь он был врач?
- что такое ТА-консультирование и какие есть разделы в ТА, являющиеся прерогативой консультирования или психотерапии?
- помимо признания психологического консультирования и психотерапии как своего рода «искусств», на каких научных принципах зиждется подход Кристин Листер-Форд?
- есть ли разница между ТА-консультированием ХХ и ХХI веков?
Перевод: Анастасия Бродоцкая
Кристин Листер Форд - обучающий и супервизирующий транзактный аналитик, почетный членом Совета Соединенного Королевства по психотерапии. Она также занимает пост директора по обучению в Северной Гильдии психотерапевтов Объединенного Королевства.
Кристин Листер Форд – бывший председатель Комитета Международной Ассоциации Транзактного Анализа по стандартам обучения, председатель Комитета Супервизоров Европейской Ассоциации Психотерапии и вице-председатель Совета Соединенного Королевства по Психотерапии. В настоящее время она ведет частную практику и работает с взрослыми, детьми и их семьями.
Содержание книги Кристен Листер Форд Транзактный Анализ в консультировании и психотерапии
Предисловие
Пять этапов консультирования методами Транзактного анализа
Общий обзор
Глава 1. Что такое Транзактный Анализ?
Часть первая. Консультационные отношения
Глава 2. Начало отношений
Глава 3. Построение отношений и анализ внутреннего мира
Глава 4. Развитие отношений и завершение анализа внутреннего мира клиента
Часть вторая. Развитие осознания
Глава 5. Оспаривание системы ценностей
Глава 6. Освобождение Взрослого
Часть третья. Восстановление спонтанности и интимности
Глава 7. Выявление внутренних противоречий
Глава 8. Восстановление интимности
Часть четвертая. Автономность
Глава 9. Переход к автономности
Глава 10. Завершение и сепарация
Литература
Эрик Берн был теоретиком и практиком, который благодаря своему вдохновению и творческим способностям разработал практичные и при этом изящные методы работы с эмоциональными расстройствами. Его классические принципы и терапевтические приемы и сегодня остаются такими же полезными, как и тогда, когда он их только задумал.
При работе над этой книгой я опиралась на классические берновские принципы и подходы для демонстрации того, как практика Транзактного Анализа становится искусством. Это отражено и в примечаниях, и в рекомендованной литературе. Эти принципы я вписываю в рамки современного подхода к отношениям в ходе терапевтической встречи и говорю о том, что, вероятно, испытывают при этом как клиент, так и консультант.
Свою книгу я написала не только для студентов, изучающих консультирование, но и для практиков, которые стремятся глубже понять практическое применение теории Транзактного Анализа. Чтобы читатель получил от нее как можно больше пользы, ему необходимо проделать все приведенные упражнения и применить эти идеи не только к работе с клиентами, но и к себе самому.
Эта книга - о практике и процессе. Ее структура повторяет типичный план работы с клиентом при помощи Транзактного Анализа и предлагает как краткосрочные, так и долгосрочные варианты. Новые понятия и навыки вводятся на той стадии работы, когда они требуются, с тем чтобы читатель мог отточить свои умения в соответствии с ходом консультирования. С теоретической частью он может углубленно познакомиться в рекомендованной литературе.
Кристен Листер Форд